Formación especializada
Formación frente al estigma y la discriminación es una línea estable de capacitación y asesoramiento dirigida a profesionales, equipos y entidades que trabajan con personas y comunidades diversas.
Su objetivo es mejorar la detección y la respuesta ante prejuicios, discriminación múltiple y barreras de acceso a derechos, trasladando conocimientos a situaciones reales de atención e intervención.
Qué queremos conseguir
Detectar mejor el estigma
Reconocer prejuicios, discriminaciones y barreras que pueden pasar inadvertidas en la atención cotidiana.
Mejorar la respuesta profesional
Facilitar herramientas para intervenir de forma respetuosa, inclusiva y ajustada a cada situación.
Prevenir discriminaciones múltiples
Comprender cómo pueden cruzarse salud, origen, género, orientación sexual, pobreza, discapacidad u otras circunstancias.
Conectar recursos
Reforzar la coordinación, la derivación y el conocimiento de recursos para evitar que una persona quede sin respuesta.
A quién se dirige
- Profesionales del ámbito social y sanitario.
- Equipos educativos, comunitarios y juveniles.
- Personal de administraciones y servicios de atención.
- Entidades del tercer sector y voluntariado.
Qué trabajamos
- Estigma, discriminación y barreras de acceso a derechos.
- Racismo, xenofobia y diversidad cultural.
- Salud, VIH, serofobia y otras discriminaciones interrelacionadas.
- Exclusión social, atención inclusiva y lenguaje respetuoso.
- Buenas prácticas, derivación y coordinación con recursos.
Formación adaptable
La metodología se adapta al equipo y al contexto.
Las acciones pueden combinar talleres de capacitación, asesoramiento, materiales prácticos y espacios de reflexión. La duración, los ejemplos y el nivel de profundidad se ajustan al perfil de las personas participantes y a las necesidades detectadas.